Overview
Estoy ayudando a The People Company Costa Rica a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Supervisor de Punto de Venta – Trabajo de Campo/Canal Moderno.
Liderarás equipos y optimizarás ventas en canal ferretero mediante supervisión estratégica.
Compensación:
CRC 800K/mes.
Ubicación:
San José, Sabana, Costa Rica.
Misión de The People Company Costa Rica:
“Gente trabajando para la gente, generando crecimiento sostenible.”
¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en ventas en consumo masivo, Microsoft Excel, gestión de propiedades comerciales y gestión de promotores de ventas.
- Español – Completamente fluido.
Responsabilidades y más:
Requisitos del perfil:
- Experiencia comprobada como Supervisor de Punto de Ventas en el canal moderno, preferiblemente en el sector ferretero.
- Deseable experiencia en empresas de consumo masivo.
- Conocimiento del mercado, rutas y dinámicas comerciales del canal ferretero.
- Manejo avanzado de Excel y habilidades analíticas.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Vehículo propio en buen estado y licencia vigente.
- Habilidades de comunicación, liderazgo y solución de problemas.
Responsabilidades principales:
- Validación de criterios de acomodo en los puntos de venta.
- Seguimiento a actividades y eventos en PDV: coordinación y ejecución.
- Seguimiento al cumplimiento de rutas.
- Manejo y ejecución de material POP, bandeo y herramientas promocionales.
- Validación de comisiones del personal a cargo (Colono).
- Supervisión de promotores, mercaderistas y asesoras asegurando ejecución de las 5Ps.
- Solución de situaciones en PDV con resurtidores, gerentes de PDV y ADC locales (bloqueos, sugeridos, inventarios, planimetrías).
- Generación de reportes para análisis de negocio: sell out, inventarios, competencia y precios.
Beneficios del trabajo:
- Salario competitivo + comisiones atractivas.
- Viáticos según ruta asignada y de kilometraje.
- Oportunidades de crecimiento.
About Emma of Torre
We’re building a personal recruiter for everyone. Her name is Emma. She proactively helps people define and pursue their career paths—and she does it for free. For companies, Emma handles recruitment, not as a copilot but as a pilot, a virtual colleague who brings candidates optimized to match the opening and the leader they will have. Our goal is to build the new global job network and provide real-time job liquidity for everyone.